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Licenziamento in Germania | come ottenere un indennizzo

Lavoro in Germania: come reagire ad un licenziamento? La legge tedesca è molto favorevole al lavoratore e pertanto quasi sempre sarà il datore di lavoro a doversi "rimangiare" il licenziamento. Nella maggior parte dei casi, infatti, il datore…
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Licenziamento in Germania: differenza con l'Aufhebungsvetrag

Sia l’Aufhebungsvertrag che il licenziamento comportano la conclusione del rapporto di lavoro, tuttavia diverse sono le conseguenze che ne derivano. Con il presente articolo tratteggiamo questi due istituti, indicando a cosa bisogna fare…
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Lavoro in Germania: differenza tra Aufhebungsvetrag e Kündigung (licenziamento)

Lavoro in Germania: differenza tra Aufhebungsvertrag e Kündigung (licenziamento) Sia l’Aufhebungsvertrag che il licenziamento portano alla conclusione del rapporto di lavoro, tuttavia diverse sono le conseguenze che ne derivano. Con…