Lavoro in Germania: come reagire ad un licenziamento? La legge tedesca è molto favorevole al lavoratore e pertanto quasi sempre sarà il datore di lavoro a doversi “rimangiare” il licenziamento. Nella maggior parte dei casi, infatti, il datore di lavoro offrirà un’indennizzo per evitare il rischio di perdere la causa e dover riassumere il dipendente. Licenziamento … Leggi tutto Licenziamento in Germania | come ottenere un indennizzo